県内の事業所において「職場で中堅的な立場にあり管理職として活躍する意欲のある女性」に対するマインド、スキルアップを図るとともに「人事担当者、管理職等」に対する女性部下の実践的で効果的な育成の支援により、企業における女性の活躍推進を図る。